维持法国APP自助领取彩金8-18体系是一种双赢的策略

作者:火铪

在OFCE亨利Sterdyniak经济学家,在未来几年内认为必要时,大规模增加的55-65岁的就业率,否则就无法资助APP自助领取彩金8-18他否定发布的资本解决方案2008年在16:21 4月9日 - 最后更新2008年4月9日,在18:01播放时间15分钟,亨利Sterdyniak:您好亚历山大·杜邦:最乐观的预测是养老保险制度的电流分布将更加高效和可持续的超越2020/2025这个假设将在20世纪60年代或之后出生的资产中发生什么;他们今天能否申请退休?亨利Sterdyniak:我不知道你在哪里了,其实这信息,退休指导委员会作出预测,到2050年,也没有理由认为,在2020年或2030年,系统会爆炸如果员工希望,如果他们继续缴纳会费,配电系统的未来提供sénéshall:我看到婴儿潮一代陆续退休,并配有精湛的职业,高薪他们经常更换收入少得多的员工我们知道几十年来我们将如何支付这些高额退休金吗?亨利Sterdyniak:潮始于2006 - 2007年退休的婴儿这导致了失业率较大幅下降可能会认为,在未来几年,这些利率会继续下跌将因此使失业救济金的储蓄,可以在APP自助领取彩金8-18福利。此外,已采取措施扩大活动的持续时间来支付,如果这些措施取得成功,婴儿潮一代工作更长的时间。最后,我们绝不能忘了自1993年以来,自巴拉迪尔改革,已经采取了很多措施,可大大降低APP自助领取彩金8-18的量,使系统仍然在控制之下domie:是真的有必要超过40年延长工作时间保留APP自助领取彩金8-18制度? Sterdyniak亨利:你知道的平均寿命显着提高,所以这是很难想象,在生活中的任何增加都会导致更高的APP自助领取彩金8-18这是一个有点不寻常的选择,尤其是年轻人的时间越来越长学习,所以这是正常的,在长期内它在退休目前有所下降,平均年龄为60人有21年的寿命,并2040年,他的预期寿命为26岁你真的需要再退休五年吗?我们难道不能想象他再工作三年并且还有两年退休吗?从长远来看,推迟退休年龄退休似乎是不可避免的海鸟:2003年的改革并没有消除在股权交易与APP自助领取彩金8-18方面的公共和私人之间的区别;你不觉得它需要服用会影响平时的私营部门雇员已经更糟在购买力方面的措施之前删除这些经常不公正的差异?亨利Sterdyniak:2003年的改革减少了公共和私人尤其是公共部门工作人员之间的差异将会使40年的贡献,比如那些在私营和不同的是,公务人员保留如何计算更有利的APP自助领取彩金8-18问题在于是向下,向上还是向中间解决方案? 1993年或1996年,私营部门的雇员还没有动员起来保卫自己的APP自助领取彩金8-18所以,政府的战略和管理,这是降低私人部门的APP自助领取彩金8-18的优先级,并寻求反对公务人员和私人我不认为你需要在2008年反对派打,的确,这将是保证给予私营部门雇员的维护水平他们的退休工作人员:通过增加缴费基数可以开启哪些前景?为什么政府限制自己增加工作时间? Henri Sterdyniak:2003年,保费增加策略遭到拒绝一方面,公司顽固地拒绝支付更多的捐款;而另一方面,一些工会反对支付更多资产的想法在这种情况下,唯一可行的策略是延长缴费期。就个人而言,我认为员工确实可以接受捐款增加以换取未来APP自助领取彩金8-18保障水平和一些工会非常愿意此外,应该知道APP自助领取彩金8-18只对资产有利,APP自助领取彩金8-18甚至比工资还要强高,使APP自助领取彩金8-18应该放在盘子里资助和工资可税收资助的APP自助领取彩金8-18不能对资本收入征收的,因为这样的捐款将没有资格退赛所以它是非常困难扩大乔治APP自助领取彩金8-18缴费基数:为什么法国的退休人员非常不喜欢退休资本?考虑到现收现付的前景不容乐观,我们难道不应该灌输一定数量的资本化吗?这不会解决部分问题吗?亨利Sterdyniak:法国没有选择该解决法国工会都非常重视的原则是,APP自助领取彩金8-18计划应提供生活领APP自助领取彩金8-18,无论他们的储蓄太晚现在提供符合标准的,我们是在一个APP自助领取彩金8-18支出需要增加的时期,很难要求当前一代资产支付两次:一次是为了父母的退休,另一次是为了积累金融资产来为自己筹集资金。APP自助领取彩金8-18此外,应记住,股票投资是有风险的有一个大幅下跌的股票价格在2001 - 2002年和2007 - 2008年所以这是非常困难的,告诉员工,他们的退休将取决于最后,最后一个论点是:要建立一个资助的退休制度,员工必须大量保存,也就是说减少他们的消费,这在短期内会对活动产生抑制作用。出于这三个原因,法国政府都没有开始创造一个庞大的退休计划的冒险。资本化DenisLelièvre:预计通货膨胀将会回升,可能会加速10年,15年这对APP自助领取彩金8-18体系的影响是什么或将会是什么?亨利Sterdyniak:原则上,影响将是零这是现收现付的优势:一方面,APP自助领取彩金8-18与通货膨胀挂钩,所以原则上是从通货膨胀保护;其次,如果工资跟着涨价,贡献将增加,将资助APP自助领取彩金8-18退休金计划保护金融市场JPF的退休人员变幻莫测:为什么一定的APP自助领取彩金8-18计划(农民,工匠和商人)做他们不是独立而不是被一般计划纾困吗?亨利Sterdyniak:因为一般的方案是慷慨的,我们的职业谁在1945年拒绝融入总体方案,因为他们不想出力,而且他们声称,他们可以通过出售活他们的田地或商店三十年后,他们已被纳入系统,因此他们受益于人口补偿,也就是说,一般计划补偿了农民,例如,人口老龄化是无法负担原则上不单独APP自助领取彩金8-18计划,这不是可耻的。如果农民的儿子变成了一台电脑,这不是令人震惊的是在IT资助他们的父亲是谁的退休唯一值得怀疑的是,人们可以认为,在这些职业中,欺诈或逃税比雇员更多。非受薪职业从民族团结中获益太多zetv:菲永法提供的补充APP自助领取彩金8-18和退休储蓄计划是否可能创建一个双速系统,只有那些能够负担得起的人才能保存?亨利Sterdyniak:这是一个风险的风险溢价养老当然是最贫穷的人也不包括在内岌岌可危的员工,或小企业的员工,使一些在2003中引入的规定有过度以及支付给大公司的员工的风险,当然是我们的社会保障体系的解体,因为大公司将做好具有自主系统,这将防止他们承担排除的负担和员工薪酬较低,因此必须非常小心地维护民族团结和系统发挥边际作用的大公司的其他系统复活节:的确但它造福于资本化系统?亨利Sterdyniak:从理论上讲,资本化的系统可以更有利可图,在个人层面上,分配制度如果股票上涨显著,最好是有一个资助的退休金,而不是现收现付的这当然是对的时候,股市崩溃,而在纯资本化的系统中,每个人都必须积累60年足够期间保持,这意味着它积累了巨额资金的25年生活,是什么助长了金融泡沫这是盎格鲁 - 撒克逊国家当前的问题必须放置大量资本它为一个非常有活力的金融体系提供了支持,而对应的是泡沫的变化和Arno崩溃:2008年法国退休APP自助领取彩金8-18的平均金额是多少?它近年来有所减少吗? Henri Sterdyniak:平均而言,退休人员每月收入1300欧元事实上,如果是男性则为1,600欧元,如果是女性则为1,000欧元那么退休人员的生活水平大致相当于在近一段时期的资产,出现了APP自助领取彩金8-18领取者的情况略有下降,但仍然非常低Petibonum:APP自助领取彩金8-18指数化工资是负值水平APP自助领取彩金8-18支付?亨利Sterdyniak:是的,当然自1993年巴拉迪尔改革,APP自助领取彩金8-18与价格指数挂钩,而不是工资,这足以产生约36%的平均APP自助领取彩金8-18改革巴拉迪尔一滴合法大大降低相对不透明的方式的APP自助领取彩金8-18记得有一次一个人与社会保障上限的50%,而现在退休,由于指数化,它最多可有43%从帕斯卡社会保障的最高限额来看:如果我记得Lionel Jospin正确记得,APP自助领取彩金8-18储备基金的成就是什么? A或它是否真的有用?以前的政府是否因为纯粹的意识形态原因而决定废除它?亨利Sterdyniak:政府强比比皆是养老储备基金,与其说是出于意识形态的原因,而是因为他们没有足够的钱通常情况下做到这一点,政府已经投入资金储备APP自助领取彩金8-18私有化收入但是现在,当有一个私有化,我们发现为了钱另一份工作,例如资助大学的改革养老储备基金应该积累的国家养老基金的盈余但该基金处于亏损,无已在2006年或2007年这样积累,它有1.5十亿的收入,这意味着在2020年,储备基金将已经积累的APP自助领取彩金8-186%左右的GDP的相对较少,因此很少有给资助的退休金,但2020年之后,我再说一遍,这主要是因为国库是空的JPF:这是经常说瑞典的APP自助领取彩金8-18制度是最有效和最公平的吗?这个系统是什么,是真的吗? Henri Sterdyniak:瑞典系统具有统一系统的优势与法国不同的系统,有不是很多的情况下,使不同类别的员工之间,并在瑞典的制度没有冲突,你可以自由从退休年龄从60到70的选择多年来,后来你去了,你越具有较高的退休最后,瑞典系统的最后一个特征是一个混合系统,它是90%分布和10%市值的系统工作相对较好瑞典,随着利率工作60-70岁是高是74%的人55岁至65岁谁是工作,他们可以退休时这将是更难在法国,实现轻松选择许多员工被排除在他们的业务58年所以没有选择的出发退休zetv的时间:使EF需要什么样的劳动力市场和培训的改革贡献期越长,实际上允许希望工作时间更长的人?亨利Sterdyniak:这是问题的关键,我们有责任,在未来几年,大规模增加的55-65岁的就业率,否则就无法资助国家APP自助领取彩金8-18那些成功于强劲的宏观经济政策发生了接近充分就业,通过改变企业和社会伙伴的心态必须工会都要求企业及时工人多达60或62几年最后,我们必须改变工作环境,减少工作中的压力,加大对各年龄段的职业培训机会,所有的事业可以持续必须转型的职业生涯长达60,62或65今年是必须启动杰罗姆极具挑战性的项目:在俄罗斯公务员的APP自助领取彩金8-18支付拖欠工资时,没有重估如果APP自助领取彩金8-18改革不成功,法国是否有可能实现这样的风险?亨利Sterdyniak:我们总是可以想像的灾难性场景,但到现在为止,这些场景是完全不可想象的情况并非如此戏剧性的是,事实上,国家可以破产Begnat:为了确保APP自助领取彩金8-18,他将缺席四周460十亿在信OFCE 2040年“APP自助领取彩金8-18:魔鬼在细节”(2002年4月)和“我们的APP自助领取彩金8-18什么样的未来”(与盖尔·杜邦,2000)您详细的调整可能永久付费的系统这些轨道(我会让你回想起)仍然相关吗?如果是这样,他们申请的刹车是什么?亨利Sterdyniak:所涉金额不说了些什么你应该知道,更糟糕的是GDP的三个,四点就被忽略了,也不是永远不变的三个尺寸轨道:第一个,必须避免的,是减少APP自助领取彩金8-18数量这条轨道显然不是完全排除的;尤其是在2008年,将有补充性的方案谈判和风险是很大的MEDEF强加在APP自助领取彩金8-18削减新方案的补充第二条轨道是在捐款的增加MEDEF的强烈反对工会都不愿意注意,在未来几年,如果一切顺利,我们将有来自UNEDIC贡献,失业保险费将被转移到退休这会给余地二十十亿最后的顺序,第三轨道是延长活动的持续时间,具有双重红利:在APP自助领取彩金8-18负债更多的社会贡献,它实际上假定大量增加55-65就业率可能会认为这完全是乌托邦,但它指出,各国已设法增加的55-65岁的就业率,如荷兰或Finla第二,和国家如瑞典,美国和英国一直有资深的高就业率,这是可能的三种解决方案是最痛苦的波波:你认为大约三十年APP自助领取彩金8-18会让退休人员过上有尊严的生活吗?亨利Sterdyniak:没有什么是写在很大程度上取决于社会动员必须加倍动员星星:工会的动员来维持APP自助领取彩金8-18的水平,特别是补充APP自助领取彩金8-18Aarco和Agirc应避免工会接受补充APP自助领取彩金8-18进一步削减和第二点是,我们需要动员企业和员工提高老年目前的参与率,平均年龄结束活动为59岁,将在59年传球至62岁年轻的也必须明白成功,如果他们不希望有太大的APP自助领取彩金8-18支付,唯一的解决办法是组织青年组织共存,老年人必须是企业领导者明白,这是矛盾的MEDEF要求在62岁,如果退休年龄达NS的商家,不雇用人55至62年,如果我们继续躺得浓郁58年最终必须使工会在他们的要求,该公司实际上将保留工人多达40或41年的捐款艾伯特:最后,你对我们APP自助领取彩金8-18体系的未来感到乐观吗?亨利Sterdyniak:我们有一个悲观一个强有力的理由是,到现在为止,在法国,这是很难有社会伙伴之间的积极协议,且乐观的理由,不过,C是,有一个双赢的战略这一战略已被邻国实现,....

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